Gestão de Pessoas - Evolution
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Gestão de Pessoas

Formato : eBook
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Descrição do Livro

Com a intensificação da competição entre players, nos mais variados segmentos, a Gestão de Pessoas passou a assumir papel central na atração, desenvolvimento e retenção de talentos. A partir da década de 1990, o enfoque tradicional do sistema de recursos humanos passou a dar sinais de esgotamento, obrigando gestores e organizações a alinharem as decisões sobre pessoas às estratégias de negócios como um imperativo para a sobrevivência corporativa. Este livro se propõe a discutir em uma perspectiva sistêmica e com enfoque estratégico os seguintes temas relacionados à Gestão de Pessoas:

  • Gestão por competências
  • Atração e retenção de talentos
  • Remuneração
  • Gestão da carreira
  • Gestão do desempenho (Avaliação e desenvolvimento)
  • Educação corporativa
  • Cultura organizacional